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beispielsweise individuell reflektieren und kollektiv integrieren

November, 2022
25/11, 09:30 - 25/11, 15:30

online

Wie können wir das Kollektive und das Individuelle gut balancieren? In diesem Modul kombinieren wir die Inhalte aus individuell reflektieren und kollektiv integrieren. Wir schauen auf das Individuum, die kollektiven Strukturen von Organisationen und das, was beides zusammenhält.

individuell reflektieren

“Was macht das mit mir?” Das ist die Frage, die es sich immer wieder zu stellen gilt. In diesem Modul schauen wir auf das Individuum. Wir erforschen, wie die sogenannte innere Dimension, die Wahrnehmung und Haltung einzelner Menschen, Entwicklungsprozesse beeinflussen und wie diese wieder auf das Individuum zurückwirken. Das kann die kritische Auseinandersetzung mit kognitiven Verzerrungen und versteckten Annahmen sein, die transformative Erkundung von Gewohnheiten und Glaubenssätzen oder die Klärung von Rollen, sprich Zuständigkeiten und deren Beziehungen und Abhängigkeiten zueinander.

Das wollen wir tun

  • Haltung und Mindset: Was ist das eigentlich? Wie kann ich es erkennen und beeinflussen?
  • Versteckte Annahmen, kognitive Verzerrungen und blinde Flecken: Die eigene Perspektive kennenlernen
  • Konkrete Werkzeuge, Formate, Ansätze zur Selbstreflexion testen

Sie sind hier richtig, wenn Sie

  • Ihre gewohnten Wahrnehmungs- und Handlungsmuster erkennen und herausfordern möchten oder
  • Ihre unterschiedlichen Rollen und deren Wirkungen reflektieren möchten oder
  • erforschen möchten, welche Art der Führung und Zusammenarbeit für Sie aktuell passend ist oder
  • Sie einen Weg suchen, mit innerer Zerrissenheit umzugehen oder
  • Ansätze und Formate suchen, die individuelle Reflexion ermöglichen

kollektiv integrieren

Wir schauen auf das, was Menschen zusammenhält oder auseinander treibt: die kollektiven inneren Strukturen einer Organisation, verbunden mit der Frage, ob und wie sich diese aktiv verändern lassen. Wie lassen sich kollektive Muster und Glaubenssätze aufspüren? Können wir diese einfach anerkennen oder müssen wir diese verändern? Wie viele Unterschiede und Differenzen lassen sich aushalten, bevor es zum Bruch kommt? Wie gehen wir konstruktiv mit Wertespannungen um? Welche Formate braucht es, um Individualität gerecht zu werden und trotzdem ein kollektives Ziel zu verfolgen? Was braucht es, um Leitbilder und Werte im Alltag wirklich zu leben, also Teil der Organisationskultur werden zu lassen? Wie können wir verhindern, dass Gruppenintelligenz nicht zu Schwarm-Schwachsinn verkommt? Wir haben diesen Prozess, etwas Gemeinsames entstehen zu lassen, als eine kontinuierliche Balance zwischen Klarheit und Wohlwollen, einen Wechsel zwischen zusammenführen und wieder öffnen erlebt, und möchten diese zwei Phasen sowie unterstützende Interventionsmöglichkeiten mit euch kennenlernen.

Das wollen wir tun

  • Grundlagen vermitteln, damit Entwicklungen gemeinsam und kraftvoll möglich sind.
  • Mittel und Wege erforschen, verschiedene Menschen, Perspektiven und Erfahrungen in einen Prozess zu integrieren.

Sie sind hier richtig, wenn Sie

  • mit Unterschieden arbeiten möchten und diese nicht per se als störend ablehnen
  • Menschen mit ihren verschiedenen Fähigkeiten und Kompetenzen in Entwicklungen integrieren möchten

 

Die Reihe: Beispiels-arbeits-weisen

Vier Mal im Jahr möchten wir unsere Beispiels-arbeits-weise niedrigschwellig erfahrbar machen. Damit richten wir uns vor allem an interne Prozessbegleiter*innen und Organisationsentwickler*innen, die in ihren Organisationen Veränderungen gestalten. Gemeinsam werden wir in vier Modulen spielerisch experimentieren, individuell reflektieren, kollektiv integrieren und agil strukturieren. Diese inhaltlichen Schwerpunkte gestalten wir jedes Jahr neu aus, sodass Sie stets eine gute Balance aus bewährten Grundlagen und aktuellen Experimenten geboten bekommen.

Ergänzt wird die Reihe von unserem Praxismodul Erste Interventionen für hierarchieärmeres Arbeiten. 

 

Trainer*innen

Maren Drewes aus dem BSPW-Team.

 

Kosten

  • 100€ netto pro Person für ein Modul
  • 50€ netto pro Person für jedes weitere Modul (bei Teilnahme an einem Modul)

Anmeldung

Bitte melden Sie sich per E-Mail an team@bspw.xyz mit dem Betreff „individuell reflektieren“ an, nennen Sie uns dabei Ihre Rechnungsadresse und sagen Sie uns ggf., ob Sie auch an weiteren Modulen teilnehmen möchten.

Die Mindestteilnehmerzahl beträgt 4 Personen, maximal können 12 Personen teilnehmen.

Anmeldefrist ist eine Woche vor Veranstaltungsbeginn.

Sie finden unsere Teilnahmebedingungen hier.