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Selbstführung – Das Agile Mindset

September, 2020
11/09, 09:00 - 12/09, 17:00

Atem Zentrum Berlin, 10999 Berlin, Erkelenzdamm 7

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"My life through a lens", Unsplash

In diesem Training werden die Teilnehmenden in die Welt des agilen Arbeitens eingeführt. Sie lernen die zugrunde liegende Haltung kennen und erleben die Methodik in der Anwendung. Ein elementarer Teil des Trainings liegt darin, sich mit den eigenen Werten, Führungs- und Zusammenarbeitsstilen zu verbinden und zu testen, wie es um ihre Bereitschaft für agiles Arbeiten bestellt ist. Abschließend geht es darum, wie die neu erlernten Prinzipien gewinnbringend in den Arbeitsalltag transferiert werden können.

Inhalte

Philosophie des agilen Führens

  • Agiles Manifest & agiles Mindset: Werte und Führungsprinzipien
  • Rollen statt Funktionen
  • Moderieren statt instruieren
  • “Die Pyramide steht Kopf”: Konflikte zwischen klassischen und agilen Führungsverständnissen

Agile Methodik

  • Der Mensch im Fokus (Kund*innen, Mitarbeiter*innen, Partner*innen)
  • Phasen des agilen Führens
  • Die “Meeting-Matroschka” und das Einführen neuer Rituale
  • Komplexe Probleme einfach lösen: Nämlich dort, wo sie entstehen
  • Veränderungen in die Prozesse integrieren
  • Fortschritte visualisieren – Kanban Board
  • Die eigene Arbeitsweise reflektieren – Retrospektive
  • Feedback – wann, wo und wie ist es wirkungsvoll?

Transfer

  • Wie integriere ich das Gelernte in meinen Führungsalltag?
  • Wie skaliere ich agiles Arbeiten in der eigenen Organisation?

Ihr Nutzen

  • Sie lernen die Philosophie und Prinzipien des agilen Führens kennen
  • Sie kennen das Vokabular des agilen Arbeitens
  • Sie erleben agile Methoden in der Anwendung
  • Sie können das Erlebte auf Ihren Führungsalltag übertragen und erste Projekte oder Meetings entsprechend ihrer Zielsetzung agil führen

Seminarzeiten

Freitag, 11.09.2020: 9:00 – 18:00 Uhr

Samstag, 2020: 9:00 – 17:00 Uhr 

Kosten

750,00 € (+ Mwst.)  pro Training (2 Tage, exkl. Übernachtungskosten und Verpflegung). Wer zwei Trainings bucht erhält einen Rabatt von 10%. Bei einer Buchung von allen drei Trainings gewähren wir 15% Nachlass auf den Gesamtpreis.

Zielgruppe

Die Mischung macht’s: Agiles Arbeiten erfordert hierarchieübergreifende Zusammenarbeit. Das wollen wir auch im Training erlebbar machen. Darum sind uns Führungskräfte und Projektleiter*innen genauso willkommen wie Berufsanfänger*innen und Spezialisten. Entscheidend ist die Bereitschaft zur Reflexion und Experimentierfreude zum Erschließen von Potenzialen.  

Anmeldung

Bitte melden Sie sich per Email unter team@bspw.xyz an. Über diese Adresse beantworten wir auch gerne Ihre Fragen.

Über die Trainingsreihe „Agile Leadership“

Die technologischen Entwicklungen sind rasant. Der digitale Wandel ist in vollem Gang und hat weitreichende Konsequenzen nicht nur für unsere Arbeitsabläufe, sondern auch für unsere Interaktionen, Beziehungen, Denk- und Handlungsweisen. Die Digitalisierung gibt einen neuen Takt vor, der von Menschen und Organisationen gleichermaßen einen fortwährenden, schnellen und gut strukturierten Austausch erfordert, in dem sich komplexe Probleme interdisziplinär lösen lassen und Zukunft gemeinsam gedacht werden kann.

Agil führen bedeutet, überschaubare Ziele zu formulieren und auf dem Weg dahin in kurzen Zyklen miteinander Maßnahmen zu planen, die Umsetzung zu koordinieren, die Ergebnisse zu reflektieren und die gemeinsame Tätigkeit kontinuierlich zu verbessern. Im Austausch über Ziele, Fortschritte und Ergebnisse im Team in kurzen Intervallen und nach klaren Regeln sind das kritische Denken und die konstruktive Auseinandersetzung essentiell, um über den Tellerrand zu blicken und neue Ideen auf den Weg zu bringen. Die Visualisierungen am Kanban-Board fördern das zügige Bearbeiten von Aufträgen und das effektive Treffen von Entscheidungen. Auf diese Weise können Fehlplanungen schnell entdeckt und korrigiert werden. Auftauchende Probleme sind Schätze für kreative neue Lösungen. In einem fortwährenden Lernprozess werden die Produkte und Prozesse immer weiter an die individuellen Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern angepasst.

Agiles Arbeiten beschränkt sich dabei nicht auf Softwareentwicklung, es ist vielmehr eine strukturierte, inkrementelle Vorgehensweise zur Lösung komplexer Fragestellungen. Es erfordert von allen Beteiligten ein neues Führungsverständnis – und zwar die Bereitschaft, das eigene Denken und Verhalten kontinuierlich zu hinterfragen und kollektiv zu lernen.

Wie das geht und welche Methoden dabei helfen, lernen Sie in unserer 3-teiligen Trainingsreihe „Agile Leadership“ mit jeweils 2-tägigen Trainings:

  1. Selbstführung – Das agile Mindset
  2. Selbstorganisierte Teams führen
  3. Die Organisation agil transformieren

Die Trainerinnen dieser Reihe sind Maren Drewes und Malte Boll.

Wir arbeiten in kleinen Gruppen bis max. 9 Teilnehmer*innen. Erleben Sie mit zwei Trainerinnen nicht nur die agilen Arbeitsprinzipien, sondern das Führungsverständnis dahinter. Lassen Sie sich generationsübergreifend mit geballter Kompetenz inspirieren. Bringen Sie dazu Ihr Veränderungsprojekt mit, arbeiten Sie in den Trainings daran und tauschen Sie sich mit den anderen Teilnehmenden über Ihre Herausforderungen aus. Drei Monate nach Abschluss der Trainingsreihe haben Sie die Möglichkeit, Ihren Projektstand erneut in der Gruppe zu reflektieren.

Anmeldung per Email unter team@bspw.xyz


http://www.atem-zentrum-berlin.de/