fbpx
nach oben

ORGANISATIONSENTWICKLUNG DURCH WERTEARBEIT

das finanzkontor / Workshops und Beratung / 2017 - heute

Die Anfrage: Nach einem Wechsel in der Geschäftsführung stehen große kulturelle Veränderungen an. Wie können wir gemeinsam mit unserem Team diesen Wandel konstruktiv gestalten?

Unser Beitrag: Im Rahmen einer umfassenderen Prozessberatung konzipieren und moderieren wir die Teamtage und fungieren als Sparrings-Partnerinnen für die Geschäftsführung. Im Zuge der Teamtage entwickeln wir das Leitbild weiter und sprechen über die Voraussetzungen und Nebenwirkungen von Change. Wir reflektieren darüber hinaus die Kommunikation im Konfliktfall und begleiten Entscheidungsprozesse.

Warum wir gerne mit dem Finanzkontor zusammenarbeiten: Wir halten die finanzielle Ermächtigung von Frauen an sich schon für unterstützenswert und begrüßen es, dass sich die neue geteilte Geschäftsführung nun gemeinsam der Herausforderung stellt, das Unternehmen weiterzuentwickeln.

logo