Anne fasziniert der Moment, in dem Menschen ihre Lösung für ein bisher unlösbares Problem finden. Als systemische Coachin und Organisationsentwicklerin (DGSF zertifiziert) schafft sie dafür vertrauensvolle Räume, Struktur und Überblick für die Menschen, die sie begleitet. Das gelingt durch ihre ruhige, klare und fokussierte Art, mit Experimentierfreude und Geduld. Anne studierte Geografie und Afrikawissenschaften. Sie …
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Wiebke Koch
Wiebke liebt es, sichere Räume für Dialog zu gestalten, in denen Teams, Organisationen und Communities ausreichend Vertrauen aufbauen, um auch wirklich miteinander kooperieren zu können. Als Dipl. Kauffrau und Gründerin mehrerer Social Start-ups integriert Wiebke mit Vorliebe visuelle Tools. Ob Illustrationen für Lernmaterialien, Erklärfilme für Business Modelle oder auf Konferenzen live gezeichnete Ergebnisprotokolle – Bilder …
Roxana Baur
Roxana erforscht, wie Arbeit so gestaltet werden kann, dass Menschen sich darin ganz zeigen und ihre Potentiale entfalten können. Mit viel Ruhe schafft sie Spielraum, in dem Austausch und Lernen stattfindet. Sie bringt dabei ihre Praxis-Erfahrungen aus dem Wandel von hierarchischen zu selbstorganisierten Teams ein. Roxana ist studierte Politik- und Islamwissenschaftlerin und hat sich im Agilen Projekt- sowie Veränderungsmanagement fortgebildet. Sie arbeitet auf Deutsch und Englisch und experimentiert mit Arabisch und Französisch.
Malte Boll
Malte is into the big picture, and he is passionate about dissecting the complex reciprocity within and between different systems. His combination of a hands-on approach and a systemic mindset allows him to design suitable change architectures and consulting processes. Malte exudes tranquility and introduces new thinking into difficult and seemingly gridlocked situations. Malte currently serves as an …
Maren Drewes
Maren is interested in understanding what motivates people to initiate change. Trained as a philosopher who likes to experiment, she makes critical thinking suitable for everyday life in order to inspire people to generate energy for change. Maren designs spaces in which people encounter and collectively navigate their complex environment – with curiosity, ease, and depth. Maren has educated herself in Human-Centred Design, Participatory Design, Collaborative Democracy, Agile Project Management, and Change Management. She enjoys working in interdisciplinary projects in German, English, and plain language (i.e. language that is accessible to people with disabilities).