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Calendar

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October / 2021

27/10
12:30
  -  
27/10
15:30
Praxismodul: Erste Interventionen für hierarchieärmeres Arbeiten

online

Das Praxismodul Hierarchien: In manchen Organisationen sind sie wie einzementiert, in anderen fluide oder nicht existent. In manchen offen sichtbar, in anderen im Verborgenen als Schattenstrukturen. Viele Organisationen wollen Hierarchien mehr und mehr auflösen, um der unübersichtlichen Welt eine agilere Arbeitsweise entgegenzusetzen, um in Zeiten von Klimawandel, Digitalisierung und Pandemie schneller und besser zu reagieren. …

November / 2021

11/11
14:00
  -  
11/11
16:00
Machtsensible Selbstorganisation: Sowohl sichtbare als auch unsichtbare Machtstrukturen transformieren

online

Es geht weiter mit unserer Veranstaltungsreihe „Eine Arbeitswelt, wie sie uns gefällt“! von Wigwam eG, BSPW, Flipped Job Market und Now.New.Next. Am 11.November beschäftigen wir uns mit dem Thema: Machtsensible Selbstorganisation: Sowohl sichtbare als auch unsichtbare Machtstrukturen transformieren. Wir werden es wie immer in dieser Veranstaltungsreihe nicht bei der Theorie belassen und freuen uns auf gemeinsames Ausprobieren. …

26/11
09:30
  -  
26/11
15:30
beispielsweise spielerisch experimentieren

online

Das Modul Wir glauben an erfahrungsbasiertes und spielerisches Lernen, das Leichtigkeit und Neugier in Entwicklungsprozesse bringt. Das kann zum Beispiel so aussehen: In der Rolle eines/r Dorfbewohner*in von Unterleuten an einem Seminar teilnehmen. Die in der Organisation aktuell noch nicht gelebten Werte durch Sketche anschaulich besprechbar machen. Selbstorganisierte Zusammenarbeit durch eine spielerische Aufgabe spontan und …

February / 2022

25/02
09:30
  -  
25/02
15:30
beispielsweise individuell reflektieren

online

Das Modul “Was macht das mit mir?” Das ist die Frage, die es sich immer wieder zu stellen gilt. In diesem Modul schauen wir auf das Individuum. Wir erforschen, wie die sogenannte innere Dimension, die Wahrnehmung und Haltung einzelner Menschen, Entwicklungsprozesse beeinflussen und wie diese wieder auf das Individuum zurückwirken. Das kann die kritische Auseinandersetzung …

April / 2022

14/04
13:00
  -  
14/04
15:30
Praxismodul: Erste Interventionen für hierarchieärmeres Arbeiten

In der Natur in der Nähe von Berlin

Das Praxismodul Hierarchien: In manchen Organisationen sind sie wie einzementiert, in anderen fluide oder nicht existent. In manchen offen sichtbar, in anderen im Verborgenen als Schattenstrukturen. Viele Organisationen wollen Hierarchien mehr und mehr auflösen, um der unübersichtlichen Welt eine agilere Arbeitsweise entgegenzusetzen, um in Zeiten von Klimawandel, Digitalisierung und Pandemie schneller und besser zu reagieren. …

May / 2022

06/05
09:30
  -  
06/05
15:30
beispielsweise kollektiv integrieren

online

Das Modul Organisationen lassen sich auf der Ebene der Individuen oder auf der Ebene des Kollektivs betrachten. Wenn Individuen lernen und sich verändern, entwickelt sich nicht auch automatisch das Umfeld mit. In diesem Modul schauen wir auf das, was Menschen zusammenhält oder auseinander treibt: die kollektiven inneren Strukturen einer Organisation, verbunden mit der Frage, ob …

September / 2022

23/09
09:30
  -  
23/09
15:30
beispielsweise agil strukturieren

online

Das Modul Wir verstehen Organisationsentwicklung als einen agilen Prozess: Unter großer Unsicherheit muss gemeinsam ein Weg gegangen werden. Die Richtung ist definiert, aber welche Hindernisse genau auftauchen, an welcher Weggabelung möglicherweise eine andere Richtung eingeschlagen wird, wissen wir erst, wenn es so weit ist. Unser Ansatz ist das  kontinuierliche Erproben einzelner Interventionen. Daran schließt eine …

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