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Gedanken

Wir glauben, dass Forschung unsere Leistungen besser macht.

Deshalb finden Sie hier Artikel zu Themen, die uns beschäftigen, Erfahrungsberichte, Methodentipps und natürlich: ganz viele Beispiele.

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Hierarchiearmes Arbeiten
Erste Schritte für hierarchieärmeres Arbeiten und mehr Selbstorganisation

Hierarchien: In manchen Organisationen sind sie wie einzementiert, in anderen fluide oder nicht existent. In manchen offen sichtbar, in anderen im Verborgenen als Schattenstrukturen. In unserem Praxismodul Erste Interventionen für hierarchieärmeres Arbeiten erforschten wir, welche Schritte besonders wertvoll sind, um Menschen und Organisationen zu mehr Selbstorganisation zu verhelfen. Hier teilen wir unsere Gedanken:   Was …

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Selbstorganisation
Agilität
Macht ist überall
Macht ist überall: Unsichtbare Hierarchien in der Selbstorganisation

Macht ist in unserer Arbeitswelt überall präsent, aber selten explizit. In hierarchischen Strukturen ist zumindest formal relativ klar, wer Macht innehat. Gehen Organisationen über in selbstorganisierte Strukturen, stellt sich die Machtfrage neu. Wer darf was entscheiden, und warum? Ein Wandel der äußeren sichtbaren Strukturen ist nur nachhaltig, wenn er von einer inneren Transformation der Mitarbeitenden …

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