Menschen
REFLEKTIEREN STATT ABSORBIEREN.
INSPIRIEREN STATT TITULIEREN.
INNOVIEREN STATT INSTRUIEREN.
Mithilfe des kritischen und systemischen Denkens erforschen wir die Grundlagen menschlicher Interaktion: Unsere Perspektiven auf die Welt, unsere Urteile und Handlungsgründe. Denn nur was uns bewusst ist, können wir evaluieren, untereinander verhandeln und verändern. Arbeiten wir an den Strukturen unseres Denkens, erschließen wir uns Zugang zu uns und unseren Mitmenschen. So eröffnen sich uns erst die Handlungsspielräume, in denen wir gemeinsam Veränderung bewusst gestalten können.
Wir möchten mehr Menschen sehen, die auf diese Art selbstbewusst mitdenken, die Handlungsoptionen sehen und fundiert bewerten können. In unseren Trainings geben wir Individuen und Teams die nötigen Werkzeuge an die Hand, um gemeinsam Zukunft neu zu denken und zu erfahren. Durch Beratung und Moderation begleiten wir sie bei der Umsetzung. So können Organisationen reflektiert und mutig zugleich die Herausforderungen unser Zeit angehen.