The idea: “Eine Arbeitswelt wie sie uns gefällt” is an event-series cooperation between BSPW, Wigwam eG, tbd* and Flipped Job Market running since 2015. Several times per year we explore various themes related to “New Work”. We discuss topics like jobsharing, New Pay or Working Out Loud with selected experts in the field. Our contribution: …
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Leadership through tension competence
The request: „Hi dear team, its B. from emmy. We need support. Let’s talk about it over a good cup of coffee or a nice chat on the phone. What do you think? Best, B.” Our contribution: Inspired by “Theory U” we have developed and moderated a transformation process. In the workshops and trainings we …
Jugendbildung mit Design Thinking
Die Anfrage: Baut Eure Zukunft ermutigt Schüler*innen der 8. bis 10. Klassenstufe aller Schulformen gesellschaftliche Herausforderungen der Zukunft anzugehen. Mithilfe der Vorgehensweise des Design Thinking sollen sie sich aktiv und gemeinschaftlich mit ihren Themen auseinandersetzen. Die #BautEureZukunft@Challenge ist der dazugehörige Bundeswettbewerb. Hierfür wurden sowohl in 2018 als auch in 2019 Trainer*innen gesucht, die die Schüler*innen-Teams …
Training multi-stakeholder competence
The request: As educational foundation, the employees mediate between actors from all three sectors in order to facilitate and develop cooperative projects. This involves diverse demands and interests from different groups. Depending on different projects or project phases they assume different roles. Therefore, they needed an internal training preparing employees for the demanding task of …
Berufliche Kompetenzen für Studierende
Die Anfrage: Studierende sollen schon während des Studiums Kompetenzen erlangen, die sie auf das Berufsleben vorbereiten. Der Bereich “Schlüsselkompetenzen” der Zentralen Einrichtung für Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre (ZQS) der Uni Hannover suchte engagierte Trainer*innen, die nicht nur das Know-How, sondern auch einen guten Umgang mit dieser Zielgruppe mitbringen. Unser Beitrag: Das Team von beispielsweise …
JUGENDPROJEKTE MIT DRAGON DREAMING
Die Anfrage: Wie können wir unseren jugendlichen Freiwilligen das Dragon Dreaming als Methode beibringen, damit sie weitere Instrumente zur Projektentwicklung und -umsetzung zur Hand haben? Unser Beitrag: In Kooperation mit Maike Janssen konzipierten und moderierten wir einen Train-the-Trainer-Workshop zum Dragon Dreaming. Mit Dragon Dreaming lassen sich Projekte träumen, planen, umsetzen und schließlich feiern. Ziel eines …
Process optimization with Critical Thinking
The request: How can we stimulate and feed our employee’s inquisitive spirit in order to broaden our process optimization skills? Our contribution: We designed and moderated a training in Critical Thinking that taught participants problem-solving competences in an interactive fashion. We analyzed and strengthened the question profiles of single team members, practiced systemic problem definition, …
KOLLEKTIVES LERNEN IN HACKATHONS
Die Anfrage: Wie können die Teilnehmer*innen der Hackathons ihre Ideen und Prototypen optimal vor der Jury präsentieren? Unser Beitrag: Wir konzipierten und moderierten Pitch-Trainings für die Teams, in denen wir sie dabei unterstützten, den Kern ihrer Idee auf den Punkt zu bringen und die Jury von der Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit ihrer Ideen zu überzeugen. Darüber …